11月11日，山東百脈泉酒業(yè)股份有限公司工資（薪酬激勵(lì)）專項(xiàng)集體合同簽約儀式在公司會議室隆重舉行。章丘區(qū)總工會集體合同指導(dǎo)員蘧宵、袁錫惠蒞臨指導(dǎo)，百脈泉酒業(yè)總經(jīng)理馬業(yè)準(zhǔn)、工會顏承亮代表企業(yè)方與職工方共同出席簽約活動，見證這一關(guān)乎職工切身利益與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要時(shí)刻。

簽約儀式上，在區(qū)總工會指導(dǎo)員的專業(yè)指導(dǎo)下，企業(yè)方與職工方代表回顧了集體協(xié)商的全過程。雙方圍繞工資分配制度、薪酬增長機(jī)制、獎金津貼發(fā)放、加班工資核算、休假薪酬保障等核心議題，經(jīng)過平等協(xié)商、充分溝通達(dá)成一致，形成了這份兼具合法性與實(shí)操性的專項(xiàng)集體合同。合同明確了“按勞分配為主體，要素參與分配”的原則，將職工薪酬與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，建立了正常增長機(jī)制，同時(shí)細(xì)化了職工薪酬傾斜政策、特殊崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容，為職工權(quán)益筑牢制度保障。

此次工資專項(xiàng)集體合同的簽訂，不僅規(guī)范了企業(yè)薪酬分配秩序，明確了職工薪酬權(quán)益與激勵(lì)方向，更夯實(shí)了企業(yè)與職工“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的發(fā)展基礎(chǔ)。下一步，百脈泉酒業(yè)將以合同履行為抓手，持續(xù)完善職工福利保障體系，凝聚全員合力，為打造魯酒品牌、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展書寫新篇章。